策划主管（1名）
职位描述：

1、负责品牌、文案以及各种软文等策划方案的拟定、实施与效果评估、修正等工作；

2、负责与各种媒体进行联络以及业务推广的策划工作；

3、负责向领导汇报品牌方、企业方、竞争品牌的市场、业务、战略分析等工作；

4、负责对公司各种推广活动提供参考建议。

任职要求：

1、广告、设计、策划类及相关专业，专科及以上学历，具有4年以上相关工作经验；

2、良好的文案策划能力，才思敏捷，具备较强的文案撰写能力，能够驾驭各种文风；

3、具备一定的经营管理知识、营销知识、法律知识、文书写作知识；

4、具备较强的沟通能力、计划执行能力、组织协调能力、叛断与决策能力、影响力；

5、较强的工作责任心、有团队意识、思维具有开放性；

6、思维敏捷，有独特的创意设计能力；

7、熟练使用常用的平面设计软件。

 

.NET技术经理（1名）
职位要求：

1、计算机相关专业，本科以上学历；

2、5年以上的.NET 项目开发、团队管理经验。至少两个以上管理信息类系统软件开发经验，至少一个大型项目架构设计经验；

3、有较强设计能力及文档书写能力；

4、熟悉软件开发流程，良好的代码编写风格和文档编写能力；

5、能够独立完成需求采集和分析；

6、熟练使用UML建模；

7、能够独立完成系统结构的设计及带领团队完成各模块设计；

8、精通C#，精通.NET平台多层架构等技术；

9、 精通.NET平台下的B/S，C/S开发技术,熟练使用Asp.Net/MVC开发B/S应用；

10、精通多种主流关系数据库的设计开发；

11、熟悉敏捷开发的过程；

12、良好的沟通、表达、分析能力，有团队合作精神，具备良好的心理素质，能够承受工作压力，善于沟涌，学习能力强。

岗位职责：

1、参与系统的需求调研和需求分析，撰写相关技术文档；

2、搭建系统开发环境，完成系统框架和核心代码的实现；

3、项目概要设计、详细设计等文档的编制并实施；

4、系统开发测试、部署和集成；

5、负责解决开发过程中的技术问题；

6、统筹协调各成员工作；

7、代码维护与备份。